河南宽信咨询

人力资源整合与提升

• 优化人才结构：引进和培养高级别的注册工程师，如注册电气（发输电）工程师、一级注册结构工程师等，并提升中级及以上职称技术人员的比例。
• 建立人才培养体系：提供专业培训和持续教育，提高团队成员的风电设计专业技术能力及行业认知水平。

项目经验与业绩积累

• 策划并积极参与大中型风力发电项目设计，积累具有代表性和技术难度的项目案例，以满足甲级资质对项目规模和技术复杂度的要求。
• 强化项目管理，确保项目完成质量高、经济效益好，无重大设计缺陷或安全事故，为申报材料增添说服力。

技术研发与创新能力整合

• 加强研发投入，建立内部研发团队，攻关关键技术，申请专利和知识产权，争取在风能技术领域取得创新成果。
• 拓展与科研机构、高校的合作关系，共享研究成果，提升企业在风电领域的技术竞争力。

• 人力资源整合与提升

  • 优化人才结构：引进和培养高级别的注册工程师，如注册电气（发输电）工程师、一级注册结构工程师等，并提升中级及以上职称技术人员的比例。
  • 建立人才培养体系：提供专业培训和持续教育，提高团队成员的风电设计专业技术能力及行业认知水平。

• 项目经验与业绩积累

  • 策划并积极参与大中型风力发电项目设计，积累具有代表性和技术难度的项目案例，以满足甲级资质对项目规模和技术复杂度的要求。
  • 强化项目管理，确保项目完成质量高、经济效益好，无重大设计缺陷或安全事故，为申报材料增添说服力。

• 技术研发与创新能力整合

  • 加强研发投入，建立内部研发团队，攻关关键技术，申请专利和知识产权，争取在风能技术领域取得创新成果。
  • 拓展与科研机构、高校的合作关系，共享研究成果，提升企业在风电领域的技术竞争力。